ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасска» предлагает принять участие в реализации государственной программы «Общественные работы» с частичным возмещением расходов на оплату труда участников программы.

Правительством Российской Федерации разработан комплекс дополнительных мероприятий, на реализацию которых предполагается финансирование 127549,2 тыс. руб. Указанные средства предполагаются на следующие мероприятия:

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в службу занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице. Предполагаемый размер возмещения затрат на заработную плату гражданина, направленного на общественные работы, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент; период занятости на общественных работах (количество месяцев) не более 3 месяцев;

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима не полного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников). Предполагаемый размер возмещения затрат на заработную плату гражданина, трудоустроенного на временную работу, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент; период занятости на общественных работах (количество месяцев) не более 3 месяцев.

Для участия в данных программах, необходимо соответствовать следующим критериям:

- работодатель — юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

- работодатель — индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, а также в отношении его не введена процедура банкротства;

- у работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законом Российской Федерации о налогах и сборах;

- у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;

- работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридический лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- среднемесячная заработная плата работников работодателя (в расчете на одного работника):
для сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей. Осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) организаций агропромышленного комплекса независимо от их организационно- правовой формы — не ниже 1,7 минимального размера оплаты труда;

- для иных юридических лиц (за исключением государственных учреждений, садоводческих некоммерческих товариществ и огороднических некоммерческих для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Крестьянских (фермерских) хозяйств, организаций потребительской кооперации, сельскохозяйственных потребительских кооперативов — не ниже 1,4 минимального размера оплаты труда;
у работодателя отсутствует просроченная задолженность по заработной плате.

Полную информацию о мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда просим Вас уточнять в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасск» (Октябрьского района)». Контактный телефон 8 (86360) 2 33 88.